凝心聚(jù)力!決(jué)戰衝刺(cì)!韶旅集團發(fā)出(chū)攻堅動員令
時(shí)間:2022-09-20
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9月20日(rì),韶旅(lǚ)集團召開“百日衝刺”專項(xiàng)活動動員會(huì),深入貫徹(chè)落實陽(yáng)光華天集(jí)團“百日衝刺”專(zhuān)項活(huó)動動員會(huì)議精神(shén),進(jìn)一步統一思想,明確目標(biāo),提振信心,凝(níng)聚(jù)合(hé)力,狠抓落實,向全麵完成(chéng)年(nián)度(dù)目標任務發起百日衝刺動員。集(jí)團領(lǐng)導班子成員、公司高管(guǎn),部室、子(zǐ)公司負責(zé)人參加會(huì)議。

會議傳達(dá)學習了全省安全生(shēng)產緊(jǐn)急電視電話會議精神、陽(yáng)光華天(tiān)集(jí)團消防安全工作緊急會議(yì)精神及陽(yáng)光華天集團“百日衝刺”專(zhuān)項活動動員(yuán)會會議精神。集(jí)團副總(zǒng)經理彭音宣讀(dú)了《韶旅集團關於開展“百日衝刺”專項活動(dòng)的(de)通知》,要求各單位要緊盯年度目標找差距(jù),增收創效,降(jiàng)本增效,紮實提(tí)升(shēng)企業經營效益。集團黨委委員、常(cháng)務副總經理許(xǔ)家(jiā)銘宣讀了《韶旅集(jí)團降本增(zēng)效(xiào)活動方案》,要求各單位要牢固樹立過緊日子的觀念,進一步壓降成本費用,提(tí)升運(yùn)營質效,確保完成全(quán)年(nián)目標(biāo)任(rèn)務(wù)集團副(fù)總經理李飾(shì)峰宣讀了《韶旅集團安全維穩(wěn)工作方案》,要求切實做好(hǎo)黨的二十大期間安全維穩工作,全(quán)力維(wéi)護集團平安(ān)穩定。

在聽取各(gè)子公司負責(zé)人關於“百日(rì)衝(chōng)刺”專項活動工作舉措匯報及表態發言(yán)後(hòu),就集(jí)團深入(rù)開展“百日衝刺”工作(zuò),確保(bǎo)全麵完成各(gè)項目標(biāo)任(rèn)務,集團黨委(wěi)副書(shū)記、副董事長(主持工作(zuò))莫凱提出六項(xiàng)要(yào)求(qiú):一是費用開支(zhī)方(fāng)麵。嚴控(kòng)各項費用性開支,按(àn)照“費(fèi)用(yòng)從緊”原(yuán)則,堅持無(wú)預算(suàn)不(bú)支出,集團上(shàng)下層層(céng)傳遞降本(běn)增(zēng)效要求,推動(dòng)全員參與降(jiàng)本增效工作。二(èr)是人(rén)事(shì)管(guǎn)理方麵。重組期間要加強人事管理,嚴禁突(tū)擊提拔調整(zhěng)幹部、增加(jiā)人員。三是經營任務方(fāng)麵。要求細化工作(zuò)任務(wù),實(shí)行“一公司一方案”,嚴格兌現獎懲機製。四(sì)是重(chóng)點工(gōng)作(zuò)方麵。按照“五大工作專班”要求,聚(jù)焦重點工(gōng)作(zuò)內容,及時跟進監督,實(shí)時調(diào)度。五是安全生產方麵。要求安全生產意識再增強,應急(jí)處置能(néng)力(lì)再提升,抓(zhuā)實(shí)抓細(xì)安(ān)全消防工作,築牢安全生產防線。六是(shì)“百日衝刺”方麵。要求各子公司製定好“百日衝刺”具體實施方案,細化要求(qiú)層層分解抓落實,確保圓滿完成目(mù)標任務。特別強調,新團隊要有新氣象、新作風,展現(xiàn)新作為(wéi),走好新征程。

集團黨委副書記(jì)、副董事長、總(zǒng)經理賀(hè)紅波(bō)強調,集團上(shàng)下(xià)要(yào)深(shēn)刻汲取長沙電信大廈“9˙16”火災事故教訓,“地毯式”排查交通(tōng)運輸安(ān)全、特種設備安全、森林防(fáng)火安全等,消除一切(qiē)安全隱(yǐn)患,牢牢守住安全(quán)生產底線。同時,要求各子公(gōng)司一(yī)是圍繞年度經(jīng)營目標,對標對表全年目標(biāo)任務,抓牢關鍵環(huán)節,壓實相關責任,紮實推進各項重點工作。二是圍(wéi)繞“拓市場穩(wěn)增長,降成本增效益”的要求(qiú),強化營銷策(cè)略(luè),確保營業收入穩(wěn)步增長。堅持“一(yī)切成(chéng)本皆可控(kòng)、經濟效益優先(xiān)、無(wú)預算(suàn)不開支、堅持標本兼治”四大原(yuán)則,實現(xiàn)收入最大化,成本支出最小化。三是堅持(chí)公司上(shàng)下(xià)聯動,實行月調度、月(yuè)評比(bǐ),全力抓好過程管控,嚴格執行每月掛榜排名,落實(shí)獎懲(chéng)製。